juucy 是一个为您提供高质量技术人才的平台，通过连接独立招聘人才的网络，为您提供高素质的应聘者，解决难以招聘的职位需求。

BridgePath是一个使用AI帮助用户找到梦想工作的网站。用户可以利用AI提供的定制简历、面试准备和技能提升等功能，提高获得新工作的机会。

Apply AI是一个利用人工智能技术帮助用户创建个性化简历的平台。它通过分析用户上传的简历和目标职位描述，自动生成一份突出用户优势的简历和求职信。该技术可以显著提高简历通过自动筛选系统（ATS）的几率，节省用户准备简历的时间，并增加面试机会。

Interview Prepnow是一款拥有人工智能辅助功能的在线服务，提供简历、求职信、关键词优化、LinkedIn头衔、Twitter简介等多种功能。用户可以使用STAR方法进行面试答题练习，获取面试问题的视频示范，浏览公司信息、工资水平、面试评价等多种资讯。产品定位于帮助用户提升面试准备效率，提供全方位的求职辅助服务。

Koyo是一个招聘页面创建工具，帮助企业快速吸引顶级人才，用户可以使用模板和AI生成的描述，定制专业、吸引人的招聘页面。

Textkernel是一家提供AI驱动的招聘和人力资源解决方案的公司，他们的产品和解决方案帮助企业优化招聘流程，提高人才匹配度，并提供有意义的人才和劳动力市场数据分析。

设计师垂直招聘平台，站酷旗下品牌。

Unboxable是一款数据驱动的招聘平台，通过职位模拟器技术和预测招聘AI，帮助公司快速找到最合适的候选人，提高招聘效率和准确性。

Happily.ai是一个AI工具包，帮助人力资源和经理人通过无忧无虑的参与、认可和绩效管理来提高人才留存和团队生产力。

CraftMyJD是一款AI驱动的个性化职位描述生成工具，帮助企业快速撰写吸引人的职位描述，吸引更多优质候选人。

PyjamaHR是一款AI驱动的招聘软件，旨在简化从候选人源到录用的整个招聘流程。它提供了一个全面的招聘管道和候选人视图，集成了基于LLM的候选人预筛选和评估功能，使人才库更加智能和快速导航。PyjamaHR支持与LinkedIn、Google等20多个平台的集成，确保招聘生态系统的互联互通，提高招聘效率。此外，PyjamaHR还提供了移动应用程序，支持Android和iOS平台，确保用户能够随时随地访问招聘信息。

HireFlow的人工智能简历检查器通过分析您的文档并提供个性化建议，优化简历以通过招聘系统的筛选。开始免费简历检查，提高获得面试机会的几率！

Project Candle是一个帮助您了解人工智能对工作和职业的威胁和机遇的平台。通过上传您的简历，我们提供免费的个性化分析和评估，告诉您的工作在未来几年中被人工智能替代的可能性，以及您当前的简历在人工智能时代的适应性。我们提供详细的分析报告，涵盖技能风险、技能类型、工作质量等方面。您还可以与我们的社区分享您的结果，并获得特殊优惠。

Resumeguru.pro是一个利用人工智能技术来自动化简历创建过程的在线工具，包括编辑、格式化和优化，帮助用户在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。

LinkedRadar是一个强大的AI简历生成工具，通过LinkedIn的AI算法优化个人简历关键词和写作，提高在招聘人员搜索中的可见性。用户可以在10秒内根据LinkedIn个人资料自动生成专业的简历，并选择适合自己的模板。LinkedRadar还提供个性化的标题和简介建议，使个人简历更具吸引力。详情请访问官方网址。

bugfree.ai是一个专注于系统设计和行为面试练习的在线平台，提供AI增强的简历和全面的面试培训。它通过模拟真实世界的面试问题和场景，帮助用户提升面试技能，特别是在系统设计和行为面试方面。平台的主要优点包括AI模拟面试、个性化反馈和准备、以及丰富的学习材料和问题库。它适合那些准备技术面试，特别是系统设计和行为面试的求职者。

自动化求职AI通过使用AI自动搜索和申请工作，并根据您的简历自动修改简历以通过企业的AI筛选。同时自动化生成个性化求职信。产品的主要优点是节省时间、提高求职成功率，并帮助您的技能得到更好的展示。价格和定位信息需要进一步确认。

ScoutAhead是一款AI生成的简历工具，能够根据职位描述定制个性化的简历。它能够帮助您节省时间，让您专注于提高自己的能力和寻找合适的工作。通过提取职位描述中的关键词和要求，匹配到您简历中的关键词，并为您提供修改建议或直接生成优秀的简历。ScoutAhead还能帮助您整理和管理工作搜索，追踪所有的工作机会，并准备面试。

简历定制工具是为了让您的求职过程更顺利、更成功而设计的。只需轻松定制任何工作，提高面试机会，更快地找到理想的工作。

使用Resume，在短短 5 分钟内创建一份能帮助你获得工作的简历。选择超过 20 个专业、现代和创意的简历模板。

EvalPro是一个员工绩效评价和反馈管理SaaS平台。它利用AI技术自动分析反馈内容,生成员工关键绩效指标、汇总报告等,帮助HR实现员工绩效的精准评估和跟踪,节省反馈工作量,提升员工绩效。主要功能包括自动KPI提取、反馈汇总、绩效排名等,适合需要实现员工绩效管理的企业使用。

Inkey是一个功能强大且易于使用的平台，为学生生成当前的、由AI制作的教育材料，用于论文和写作项目。它提供了20多种不同的AI工具，用于优化学生的写作，包括Essay Writer、Paraphraser、Summarizer、Essay Parts、Coding Question Solver、Discussion Board Response、Resumes、Application Emails、Cover Letters和LinkedIn Bio等工具。此外，它还提供了其他AI工具，如Speech Writer、Blog Post、Story和Poem Generator。Inkey是学生们的个人AI导师，可以帮助他们写作、完成作业、构建简历等，让学习变得更加高效。

Offer Letter AI是一个AI面试实践平台，帮助用户练习行为和技术问题，包括产品管理案例分析等。用户可以根据特定工作定制练习，获得即时反馈和优化建议。

Hiring Assistant for Recruiter & Jobs是LinkedIn推出的一款AI助手，旨在帮助招聘人员自动化执行耗时的任务，从而让他们专注于更有影响力的、以人为中心的工作部分。这款产品代表了LinkedIn在利用人工智能技术优化招聘流程方面迈出的重要一步，它通过自动构建候选人管道、筛选顶级申请者、起草外展邮件甚至回答有关角色的基本问题来减轻招聘人员的工作负担。产品背景信息显示，LinkedIn一直致力于通过AI技术提升用户体验，而Hiring Assistant的推出进一步强化了这一点。产品定位于帮助招聘人员提高效率，同时保持对招聘过程的完全控制。

Catalyst是一个帮助求职者管理推荐人、工作申请以及职业发展的在线平台。它提供双面仪表板,让求职者和推荐人可以轻松地互相连接和管理推荐。Catalyst还利用人工智能来分析简历,提升求职技能,评估工作匹配度。此外,Catalyst正在打造一个专业人士社区,以便用户可以联结和互动。

hattl是一个AI驱动的招聘软件，它通过游戏化的个人资料评估和智能筛选，为求职者和企业提供个性化的匹配服务。产品背景信息显示，hattl与Product Crawl合作，并在2024年6月发布了候选人平台。产品的主要优点包括提供真实的技能评估、全面的候选人资料和白标职业门户，以及通过AI技术进行智能人才搜索和筛选。

Propos.li 是一个帮助 Upwork 自由职业者节省时间的工具，可以简化报价流程。它提供了自动生成报价文本、发送即时通知、使用模板、与其他自由职业者互动等功能，让您在 Upwork 平台上更轻松地找到理想的项目并赢得更多的工作。

x-hiring 是一个网站,它每天从V2EX和电鸭社区网站抓取最新的招聘信息,并使用 Google AI 技术自动生成职位摘要。它的主要功能包括:1. 定期抓取各大招聘网站的最新职位信息;2. 使用 Google AI 分析职位描述,提取关键信息生成简明扼要的摘要;3. 展示最新职位列表及摘要,帮助用户高效获取感兴趣的职位信息。该网站免费使用,旨在为求职者节省浏览职位的时间成本,提高求职效率。

Scalescout帮助招聘人员通过我们的AI技术每周获得高达250名合格候选人。Scalescout可以自动收集和分析候选人的信息，帮助招聘人员更快地找到合适的人才，节省时间和精力。Scalescout可以根据每个职位的需求独立训练AI sourcer，为每个角色提供个性化的搜索结果。

HR Assistant AI是一款AI驱动的内部支持工具，旨在自动化和简化各种人力资源任务。它通过集成API连接到现有系统，如Slack，同步数据和流程，无需中断工作流程。该工具符合包括GDPR在内的主要数据保护法规，确保员工数据的安全和保密。